Rozumienie zamiast etykiet
Uczymy rozpoznawać, co może stać za zachowaniem pacjentki: lęk, przeciążenie, ból, wstyd, obniżony nastrój, utrata kontroli, trauma albo brak poczucia bezpieczeństwa.
Warsztaty dla personelu medycznego
Praktyczne szkolenie składające się z trzech części. Jedna osoba zapisuje się raz na cały cykl i uczestniczy we wszystkich trzech spotkaniach.
Na czym polega program
Program obejmuje jeden pełny cykl trzech praktycznych części poświęconych komunikacji z pacjentką w okresie ciąży, porodu i połogu. Zgłoszenie składa się tylko raz i obejmuje udział tej samej osoby we wszystkich trzech spotkaniach. Każde spotkanie trwa maksymalnie 6 godzin dydaktycznych i obejmuje przerwę.
Warsztat opiera się na realnych sytuacjach z konsultacji, przyjęcia do szpitala, porodu, połogu, karmienia piersią, procedur medycznych oraz rozmów o ryzyku, komplikacjach i dalszym leczeniu. Uczestnicy uczą się szybciej rozpoznawać, co dzieje się w kontakcie, nazwać dominującą emocję i dobrać sposób reagowania możliwy do zastosowania w realnych warunkach szpitalnych.
Szczególny nacisk kładziemy na rozmowy z pacjentkami przeżywającymi lęk, napięcie, bezradność, złość, nieufność, przeciążenie, wstyd, poczucie winy albo trudność w przyjęciu informacji medycznej.
Dla kogo
To szkolenie jest dla osób, które chcą rozmawiać spokojniej i skuteczniej także wtedy, gdy sytuacja jest emocjonalna, napięta lub konfliktowa.
Geneza programu
Program został opracowany w oparciu o założenia komunikacji pacjentocentrycznej oraz rozwiązania stosowane w nowoczesnej europejskiej edukacji medycznej. Ich wspólnym założeniem jest to, że dobra komunikacja nie jest dodatkiem do leczenia — wpływa na bezpieczeństwo, zrozumienie zaleceń, współpracę terapeutyczną i zaufanie.
W opiece okołoporodowej ma to szczególne znaczenie. Pacjentka może jednocześnie doświadczać bólu, lęku o dziecko, zmęczenia, wstydu, presji społecznej i utraty kontroli. Dobrze poprowadzona rozmowa może zmniejszyć napięcie, pomóc zrozumieć sytuację medyczną, ułatwić podejmowanie decyzji i ograniczyć obciążenie emocjonalne personelu.
Dlaczego praktyczne
Co wyróżnia program
Uczymy rozpoznawać, co może stać za zachowaniem pacjentki: lęk, przeciążenie, ból, wstyd, obniżony nastrój, utrata kontroli, trauma albo brak poczucia bezpieczeństwa.
Uczestnicy otrzymują schematy rozmów, przykładowe komunikaty i checklisty. Ćwiczą pytania, komunikaty graniczne, sprawdzanie zrozumienia i kończenie rozmowy konkretnym planem.
Analiza przypadków, praca w małych grupach i scenki pozwalają przećwiczyć reakcje pod presją czasu, emocji i ograniczeń organizacyjnych.
Przykłady pochodzą z oddziałów ginekologiczno-położniczych, sal porodowych, neonatologii, poradni, szkół rodzenia i wsparcia po porodzie.
Program szkolenia
Spotkanie 1
Pierwsze spotkanie dotyczy pacjentek przeżywających silny lęk, bezradność, smutek, przeciążenie lub wycofanie. Uczestnicy uczą się dostrzegać, że za pozornym „brakiem współpracy” może stać obniżony nastrój, utrata kontroli albo przeciążenie sytuacją okołoporodową.
Walidacja emocji, pytania otwarte, spokojne porządkowanie informacji, sprawdzanie zrozumienia oraz tworzenie małego i realnego planu dalszego działania.
Spotkanie 2
Drugie spotkanie przygotowuje do sytuacji, w których rozmowa z pacjentką lub jej rodziną staje się napięta, konfliktowa albo trudna do opanowania. Rozróżniamy złość od lęku, przeciążenia i próby odzyskania wpływu na sytuację medyczną.
Techniki deeskalacji, komunikaty graniczne, odzyskiwanie struktury rozmowy i język, który uznaje emocje pacjentki, a równocześnie chroni bezpieczeństwo i wzajemny szacunek.
Spotkanie 3
Trzecie spotkanie dotyczy pacjentek, których objawy i emocje są szczególnie trudne do zrozumienia. Pracujemy nad rozmową po stracie, traumatycznym porodzie, komplikacjach, nagłym cięciu cesarskim, trudnościach w karmieniu albo doświadczeniu niepowodzenia.
Rozmowa bez unieważniania objawów, krótkie wyjaśnienia psychoedukacyjne, rozpoznawanie czerwonych flag i kierowanie do właściwego wsparcia psychologicznego lub psychiatrycznego.
Praktyczne narzędzia
Forma pracy
Program opiera się na analizie przypadków, rozmowach w małych grupach, odgrywaniu scenek i omawianiu sytuacji z praktyki klinicznej. Uczestnicy ćwiczą konkretne reakcje, zdania, pytania i sposoby kończenia rozmowy jasnym planem.
Nie chodzi o etykietowanie pacjentek, lecz o rozumienie tego, co może stać za zachowaniem: lęku, bólu, przeciążenia, utraty kontroli, wstydu, wcześniejszych doświadczeń lub braku poczucia bezpieczeństwa.
Efekty
Organizacja
Pełne szkolenie obejmuje trzy części. Każda zakwalifikowana osoba uczestniczy we wszystkich trzech spotkaniach, dlatego formularz wypełnia tylko raz. Każde spotkanie trwa maksymalnie 6 godzin dydaktycznych i obejmuje przerwę. Uczestnicy otrzymują materiały szkoleniowe, przykładowe schematy rozmów, checklisty oraz certyfikat ukończenia szkolenia.
Udział bezpłatny
Wybierz swoją placówkę. Jedno zgłoszenie obejmuje części 1, 2 i 3 dla tej samej osoby.
Kontakt i zapisy
Masz pytania dotyczące projektu, zapisów albo udziału? Napisz do nas — pomożemy znaleźć właściwe wydarzenie.
kontakt@rozmawiajmylepiej.pl